HSE Manager

Ben jij de HSE Manager die beleid, leiderschap en veiligheid weet te combineren? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de verdere ontwikkeling van een ambitieuze productieorganisatie.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend productiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit moderne productielocaties worden hoogwaardige producten geproduceerd voor klanten wereldwijd. De organisatie combineert de slagkracht van een internationale speler met de cultuur van een betrokken familiebedrijf, waar samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Eisen

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over HBO+ of WO werk en denkniveau;
• Een afgeronde HVK opleiding heeft;
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring heeft binnen een HSE rol in een industriële of productieomgeving;
• Ervaring heeft met het ontwikkelen en uitvoeren van organisatiebreed HSE beleid;Kennis heeft van HSE managementsystemen, wet en regelgeving en normen zoals ISO 14001 en ISO 45001;Ervaring heeft met audits, vergunningen, compliance en incidentanalyses;
• HSE KPI’s weet op te stellen, te monitoren en te vertalen naar concrete verbeteracties;
• Ervaring heeft met het aansturen en ontwikkelen van HSE professionals;
• Plantmanagers en operationele teams weet te ondersteunen en uit te dagen op veiligheid, gedrag en prestaties;
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en overtuigend is;
• Een stevige, onafhankelijke en verbindende leider is die makkelijk schakelt tussen directie, management en operatie.

Wat wij bieden

Bij onze opdrachtgever krijg je een uitdagende en invloedrijke rol binnen een dynamische en groeiende organisatie waar veiligheid, ontwikkeling en verbetering centraal staan.

Daarnaast bieden wij:

• Een goed salaris passend bij kennis en ervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Een goede pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage;
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op veiligheid, gedrag en organisatiecultuur;
• Een rol waarin je zowel strategisch als praktisch het verschil maakt binnen de organisatie.